Etikettarkiv: intern kommunikation

Selektiv kommunikation: ”Varför får inte vi också veta?”

I ett av våra svenska företag pågår just nu en organisationsförändring. Avdelningar läggs ner, struktureras om eller stås ihop. Jag har fått ta del av information kring arbetet under förutsättning att inga namn lämnas ut. Företaget i fråga förblir därför … Läs mer

Publicerat i case | Etiketter , , , , | 2 kommentarer

Leda med kommunikation och värderingar

Det har skett stora förändringar i vår syn på kommunikation som styrmedel: från hierarkisk envägskommunikation med direkta order och regler, till tvåvägskommunikation från formell, skriven kommunikation om hur medarbetare ska utföra sina arbetsuppgifter, till personlig kommunikation från metoder som passiviserar … Läs mer

Publicerat i förändringsprocesser | Etiketter , , | 2 kommentarer

Totalstyrelsen vs. Socialstyrelsen — Bättre kommunikation tack!

I helgen inleddes en intressant diskussion om Totalstyrelsen vs. Socialstyrelsen. Bloggen Totalstyrelsen, som skrivs av en anonym anställd på Socialstyrelsen (under bloggpseudonymet Gullan), riktar hård kritik mot den egna organisationen och ledningen. Att bloggen finns måste ses som en indikation … Läs mer

Publicerat i förändringsprocesser, kriskommunikation | Etiketter , , , , , | Lämna en kommentar